comptage liste complementaire

Matona a écrit:

Décret n° 2010-1639 du 23 décembre 2010 portant statut particulier des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation

Article 5.

A prendre aussi avec des pincettes, le ratio 60/40 c'est uniquement lors du concours lui-même.
Un exemple, ils décident qu’il y a 200 postes à occuper, alors ils ferront 80 en LP INTERNE et 120 en LP EXterne

La Loi ne parle pas de ratio en cas de « pioche » dans la LC …. Là c’est du simple arbitrage dont je ne connais pas le fonctionnement obscure ..

Les postes ouverts aux concours qui n'auraient pas été pourvus par la nomination des candidats à l'un de ces concours peuvent être attribués, par arrêté du ministre de la justice, à l'autre concours. Ce report ne peut avoir pour conséquence que le nombre d'emplois offerts à l'un des concours soit supérieur aux deux tiers du nombre total de places offertes aux deux concours.

Matona a écrit:

Les postes ouverts aux concours qui n'auraient pas été pourvus par la nomination des candidats à l'un de ces concours peuvent être attribués, par arrêté du ministre de la justice, à l'autre concours. Ce report ne peut avoir pour conséquence que le nombre d'emplois offerts à l'un des concours soit supérieur aux deux tiers du nombre total de places offertes aux deux concours.

Effectivement le texte est clair, mais comme je le dis, moi je ne fais que partager une information déclarative que l'on m'a faite ...

Elle vaut ce qu'elle vaut.

le mot d'ordre, même pour moi reste l'attente

L ENAP et Paris m ont dit que les 114 postes étaient destinés à la liste externe. Le texte est clair aussi. C est honteux d ouvrir 2 listes et de n en prendre qu une. Aux internes qui se désisteraient merci de nous le transmettre svp.

Je viens de vérifier les concours des années précédentes concernant le nombre de postes offerts aux concours externe et interne pour le recrutement de conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation.

C'est toujours le même ratio.

CPIP 20 : 58% externe et 38% interne
CPIP 19 : 65% externe et 32% interne(faute de candidats)
CPIP 18 : 57% externe et 38% interne
CPIP 17 : 58% externe et 38% interne
CPIP 16 : 20 CPIP externe et 14 CPIP interne, 7 emploi réservé et 1RQTH (promo minuscule!)
CPIP 15 : 60% extene et 32% interne (Petite promo : 60 CPIP en externe, 32 CPIP en interne 4 RQTH et 4 emplois réservés)

Pour info Cedmar, ils n'ont pas le droit. Ils ont l'obligation de respecter le décret.

@Matona Je sais bien mais malheureusement que ce soit l'Enap ou Paris ils m'ont bien confirmé ne pas piocher en interne.
J'ai également contacté 2 syndicats dont 1 n'avait pas l'air choqué et m'à juste répondu "bonne chance pour la suite". Si nous sommes dans notre droit à nous de le faire valoir!
J'ai passé le concours en interne mais ne suis pas de l'AP, peut être que toi tu as plus de contacts que moi afin de le faire...

je suis aussi sur liste complémentaire (assez bien placée) pour le concours interne et franchement je serai vraiment écoeurée s'il ne prenait que la liste complémentaire des externes.
Pour répondre à cedmar je travaille dans l'AP,et je peux te dire que je n'ai aucunes informations.......

Nini59 je serais dans le même état que toi! J ai envoyé un mail à plusieurs syndicat concernant le fameux décret de 2010!

a priori les collègues cpip ont l'air de penser que le ratio sera plus ou moins respecté et que nous avons nos chances.Ils ne peuvent pas totalement shunter la liste complémentaire des internes.Je pense que du point de vue éthique ce ne serait vraiment pas juste!
vaut mieux attendre,surtout renvoyer le dossier qu'on a reçu et attendre.

Laissons l'administration faire ce qu'elle doit faire, et laissons leur le temps. Ce qui est sûr, c'est que si la DAP ne respecte pas le décret et le ratio, je connais certains des personnels en LC INTERNE qui se feront une joie malheureusement, d'investir en recours administratifs devant le TA...

C'est ce qui a failli ce passé le 10 juin le jour des résultats, l’arrêté du 18 janvier 2016 fixant le nombre de postes offerts aux concours externe et interne pour le recrutement de conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation ouverts au titre de l'année 2016 n'ayant pas été respecter, mais l'AP à rectifier le tire rapidement.

J ai pensé aussi au recours

Cedmar a écrit:

L ENAP et Paris m ont dit que les 114 postes étaient destinés à la liste externe. Le texte est clair aussi. C est honteux d ouvrir 2 listes et de n en prendre qu une.  Aux internes qui se désisteraient merci de nous le transmettre svp.

Donc je disais juste alors tout à l'heure pour la LC externe.
Ca m'a paru aussi bizarre, mais l'enap a bien confirmé par téléphone.

Toute façon, il font bien ce qu'ils veulent, donc attendre, il n'y a rien à faire d'autre

@Lilou72 Justement non ils ne font pas ce qu'ils veulent comme tu dis, si il y a un décret c'est bien qu'il doit être respecté.
Étant dans les 5 premiers je me sentirai vraiment floué de voir des gens classés à plus de 100 places me passer devant alors que mathématiquement leur note est moins bonne!

Je vais rappeler les syndicats et leur demander au vu du texte de 2010 s'ils comptent faire quelque chose, sinon il est certain pour ma part que je ferais un recours.

Non, ils ne font pas ce qu'ils veulent, puisqu'il y a des lois... Le ministère de la justice devrait en savoir quelque chose.
C'est un peu idiot de s'exposer à des recours de la sorte, d'autant que ça pénalisera tout le monde, en augmentant les délais d'attente... si ça n'aboutit pas à la décision d'annuler les postes prévus. Oui je suis très optimiste.

Restons calmes tout le monde s'il vous plaît pas la peine de s'insurger alors que rien n'est encore fait! Attendons que les choses soient officielles personne ne sera appelé apparemment avant le 15 juillet! Zen les gars...

Oulala vous arrivez à me stresser alors que je suis en fin de LC... Déjà il n'y a pas à comparer le classement externe interne, nous n'avons pas les mêmes épreuves. De plus ce ne sont encore que des bruits de couloirs, tout comme l'histoire des 150 repêchés sur LC externe il y a quelques temps. Alors autant rester calme et ne pas s'emballer tant que rien d'officiel n'est paru... On a déjà eu assez d'ascenseurs émotionnels jusqu'à présent, n'en rajoutons pas à nos pauvres petits coeurs

C'est un peu plus que de simples bruits de couloirs puisque ça m'a été confirmé verbalement par l'ENAP et une dame du recrutement à Paris ce matin même.
Je croise les doigts pour qu'ils se rendent compte de leur erreur à temps.

Mouais, il n'y a qu'à attendre ça ne relève plus de nous de toute façon. Mais bon je comprends votre énervement aussi, l'attente n'est simple pour personne.

je comprends cedmar,je pense que ce n'est pas parce que nous le passons en interne que nous devons être dévalorisés et mis au placard pour la répartition des postes supplémentaires.Cependant,ne nous emballons pas et attendons jusqu'au 20 juillet.

Cedmar a écrit:

@Lilou72 Justement non ils ne font pas ce qu'ils veulent comme tu dis, si il y a un décret c'est bien qu'il doit être respecté.
Étant dans les 5 premiers je me sentirai vraiment floué de voir des gens classés à plus de 100 places me passer devant alors que mathématiquement leur note est moins bonne!

Je vais rappeler les syndicats et leur demander au vu du texte de 2010 s'ils comptent faire quelque chose, sinon il est certain pour ma part que je ferais un recours.

Mathématiquement calculé comment ?

Je vois que les esprits s'échauffent un peu trop, attendons de voir ce qu'il en est.
Et je ne pense pas qu'il y ait un écrit pour le repêchage, ça se fait au fil des avancées, désistements etc.

Perso je pense que leur logique serait de se dire que s'il font un effort de recrutement, c'est bien pour prendre des gens EN PLUS de l'extérieur (entendez qui viennent du privé, pas de la FP).
Prendre des gens supplémentaires en liste interne, c'est un peu déshabiller Jacques pour habiller Paul, puisque vous quittez bien un poste qu'il faudra remplacer, non ?

Je suis novice, je n'y connais rien, je m'interroge sur la motivation du Ministère.

ce n'est pas parce que nous le passons en interne que nous sommes titulaires du poste,bien au contraire et je parle en connaissance de cause car je suis contractuelle.Et ce n'est pas une mince affaire d'être contractuelle loin de là.....

Dans un précédent poste qui date de..... le mec (LC interne) c'était proposé de faire un recours administratif pour cette question. Peut-être pouvez-vous contacter cette personne pour savoir ce qu'il en a été et ce qui avait été décidé. Je vous met le lien :

https://concourscip.forumactif.com/t1847-recours-administratif?highlight=recours

Je pense que tant que nous n'avons pas reçus les mails, même si déclaration de l'ENAP et du recrutement, nous devons rester prudents. Enfin, chacun connait un peu l'administration (et à plus forte raison les internes), vous savez qu'il y a un monde entre ce qui est dit, ce qui se fait et même ce qu'on nous demandera au final....

+1 Alabama. Tout est dit !

@Lilou72 Quand je parle de note c'est simplement que quand tu es en tête le LC interne il y a de forte chance que tu aies obtenu une meilleure moyenne que le 130ème de LC externe (d'autant plus que la LP externe est plus longue). Ce n'est pas un jugement de valeur mais essayes juste de comprendre la grogne des internes face à cette injustice!

D'autre part sache qu'il y a beaucoup de contractuels en interne, de personnes d'autres ministère...
Ta réponse m'a estomaqué, je te souhaite d'avoir le concours, réussir ta scolarité à l'Enap et un jour demander une mutation (ou passer un concours en interne ) et te retrouver face à quelqu'un qui te dira "désolé Madame mais donner suite favorable à votre demande serait comme déshabiller Jacques pour habiller Paul."