Expérience oral 2016

Bonjour à tous,
juste pour vous faire part de mon expérience à l'oral 2016, passé en interne. Pour ma part, pas de mise en situation, j'avais choisi l'entretien et non le dossier RAEP. En fait, ils ne m'ont pas lâchée sur le métier que j'exerce actuellement, qui peut être considéré comme confortable. Donc, pour les internes, surtout si vous n'êtes pas de la pénitentiaire, soyez prêts à répondre à des questions telles que "Pourquoi quitter votre zone de confort, pourquoi maintenant?" Sur le fond j'étais cohérente, mais trop émotive...quand j'ai quitté le jury, je savais déjà que je m'étais grillée!
Pour les mises en situation, le stage obligatoire de deux jours est une réelle aide: les candidats recalés à l'oral les années précédentes avaient fait part des questions qui leur avaient été posées (type: un collègue fréquente un usager du SPIP, que faites-vous? Réponse du formateur: C'est un interdit professionnel, allez d'abord en parler à votre collègue puis, si la situation perdure, informez le directeur du SPIP) et des réponses simples étaient apportées par les professionnels...
Externes et internes, je vous conseille de jeter un coup d'oeil aux excellentes fiches de la conférence de consensus sur la prévention de la récidive, elles donnent un bon aperçu des problématiques qu'un CPIP peut rencontrer...
http://conference-consensus.justice.gouv.fr/bibliographie/
et n'oubliez pas de vous renseigner sur la démission récente de Philippe Galli...
Bon courage à tous!

Très bons conseils, en plus de la lecture des posts des années précédentes

Merci beaucoup pour ces conseils. Les questions déontologiques me turlupinent effectivement. Je vais profiter du stage pour bombarder les CPIP de questions

Oui, ces deux journées de sensibilisation permettent vraiment d'y voir plus clair...l'an dernier, j'avais trouvé les professionnels qui nous avaient accueillis très généreux, nous fournissant beaucoup d'infos concrètes et de conseils...après, c'est bien d'avoir en tête les dispositions principales du Code de Déontologie de l'AP pour pouvoir répondre aux mises en situation délicates...
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023333257&categorieLien=id
Allez, on va y arriver!

Aude11 c'est bon tu es admissible ? Avec le délai depuis les écrits je suis honteuse d'avoir manger ton nom. Mais j'ai reconnu tes conseils et ton expérience. Dans ton post.

Oui Bjenna, je savais qu'on se retrouverait au stage de sensibilisation! J'ai vu ton nom sur la liste, félicitations! On se dit au 19 alors?

Merci à Lilou pour son conseil, certaines mises en situation des années précédentes font un peu peur, mais c'est bien de pouvoir s'y préparer!

J'ai fouillé sur le fofo mais je n'ai pas trouvé réponse à ma question. Convoqué à 14h, je dois prendre un train retour... Je réussirai à avoir celui de 20h n'est-ce pas ?  (On est une 40aine sur la même tranche)
Merci

Mjam, normalement ça devrait passer...je me souviens qu'il y avait pas mal de jurys, même si effectivement tu peux attendre un bon moment...mais 20h, c'est large...

Bonjour
J'espère que la plupart des admis en liste complementaire l'an dernier en interne ont reussi l ecrit cette année !

Je l'espère aussi, d'autant que cette année, il y a quasiment le double de places par rapport à la session précédente...du coup, juste avant l'oral, il est permis de rêver...

aude11 a écrit:

Bonjour à tous,
juste pour vous faire part de mon expérience à l'oral 2016, passé en interne. Pour ma part, pas de mise en situation, j'avais choisi l'entretien et non le dossier RAEP. En fait, ils ne m'ont pas lâchée sur le métier que j'exerce actuellement, qui peut être considéré comme confortable. Donc, pour les internes, surtout si vous n'êtes pas de la pénitentiaire, soyez prêts à répondre à des questions telles que "Pourquoi quitter votre zone de confort, pourquoi maintenant?" Sur le fond j'étais cohérente, mais trop émotive...quand j'ai quitté le jury, je savais déjà que je m'étais grillée!
Pour les mises en situation, le stage obligatoire de deux jours est une réelle aide: les candidats recalés à l'oral les années précédentes avaient fait part des questions qui leur avaient été posées (type: un collègue fréquente un usager du SPIP, que faites-vous? Réponse du formateur: C'est un interdit professionnel, allez d'abord en parler à votre collègue puis, si la situation perdure, informez le directeur du SPIP) et des réponses simples étaient apportées par les professionnels...
Externes et internes, je vous conseille de jeter un coup d'oeil aux excellentes fiches de la conférence de consensus  sur la prévention de la récidive, elles donnent un bon aperçu des problématiques qu'un CPIP peut rencontrer...
http://conference-consensus.justice.gouv.fr/bibliographie/
et n'oubliez pas de vous renseigner sur la démission récente de  Philippe Galli...
Bon courage à tous!

Merci pour tes précieux conseils!!!

Bon courage à toi Arii!