je suis en poste a la réunion depuis plusieurs années, et chaque année, cette question du temps pour revenir ou obtenir un poste traverse le débat public ici : que ce soit a l'education nationale , dans la police , il y a une vraie question politique qui a été partiellement traitée par le rapport a la ministre de la fonction publique et rédigé par un député local. D'un coté il y a une jurisprudence du conseil d'etat qui dit que tout le monde est égal dans le droit a la mutation outre mer, d'autres, dont les originaires veulent une bonification de points pour accelerer le retour, enfin notamment a l'EN , les gens militent pour rester sur place dès l'obtention de leur concours.
Des propositions sont faites, notamment pour que la notion de centre d'interet materiel et moral soit précisée et mise en avant pour accélerer ce retour au pays : cependant , si c'est une regle qui parait logique a priori , elle maintient les personnes qui sont parties depuis longtemps et ces dernieres ne pourront pas revenir. Bref, c'est un enjeu assez lourd avec des grèves, des collectifs de policiers, etc... pour l'instant l'ap reste un peu a l'écart de ces mouvements , mais cela pourrait se faire jour car les situations individuelles sont nombreuses.
Il semble que l'Enap evolue en acceptant que des personnes fassent leur stage (mais pas la préaffectation) en outre mer, c'est un progrès important depuis l'arrivée du nouveau directeur qui serait sensible a cette question.
La question des collègues issus de la promotion interne sont dans une situation ambigue, légalement (sauf peut etre pour la nouvelle caledonie en raison des accords de noumea) rien n'autorise a un traitement différencié qui leur soit favorable, pourtant leur situation mérite une attention particulière.
C'est un sujet compliqué...
Accueil 
