détachement dans le corps des CIP: formation et salaire

Bonjour à tous,

Fonctionnaires du ministère de l'Intérieur, on nous propose un détachement dans le corps des CIP.

J'ai 2 questions concernant ce mode de recrutement:

1/ devrons nous suivre la formation initiale normalement comme les candidats issus des concours?
2/ notre salaire pourra t-il être inférieur à celui perçu actuellement? (que ce soit en école ou en poste)
Pour info, cadre B administratif au 3ème échelon, je perçois actuellement 1750 euros net.

Merci pour vos infos si vous en avez.

Bonjour,

le détachement ne nécessite pas de formation initiale. Lorsque tu obtiens un détachement, tu prends le poste proposé et tu dois suivre une formation d'adaptation en lien avec la direction interrégionale et l'école nationale d'administration pénitentiaire (ENAP).

Pour information, j'ai connu des collègues dans mon service qui sont arrivée en détachement d'autres administration et il faut reconnaitre que leur formation s'est faite de manière tardive et était "light".

Pour la rémunération, cela varie en fonction de ton indice majoré. Si tu nous le transmets, nous pourrions te donner à peu près ta rémunération. Il faut savoir qu'une reforme prochaine devrait permettre d'améliorer la rémunération des CIP mais donnera des contraintes supplémentaires à la profession.

merci fredo pour tes précisions.
dois je en conclure que les CIP provenant de détachement rencontrent des difficultés dues au manque de formation?
Par ailleurs, comme demandé voici mon indice maj: 319

fredo a écrit:

Bonjour,

le détachement ne nécessite pas de formation initiale. Lorsque tu obtiens un détachement, tu prends le poste proposé et tu dois suivre une formation d'adaptation en lien avec la direction interrégionale et l'école nationale d'administration pénitentiaire (ENAP).

Pour information, j'ai connu des collègues dans mon service qui sont arrivée en détachement d'autres administration et il faut reconnaitre que leur formation s'est faite de manière tardive et était "light".

Pour la rémunération, cela varie en fonction de ton indice majoré. Si tu nous le transmets, nous pourrions te donner à peu près ta rémunération. Il faut savoir qu'une reforme prochaine devrait permettre d'améliorer la rémunération des CIP mais donnera des contraintes supplémentaires à la profession.

Dans notre SPIP, un détaché de la PJJ (qui exerçait en foyer) depuis avril 2009. Aucune formation prévue pour lui.

Citation :

Par ailleurs, comme demandé voici mon indice maj: 319

Alors, d'après mes calculs, ton salaire mensuel sera de 1655 euros nets (Pour les pointilleux, je précise avoir déjà intégré l'augmentation promise de 50 euros pour l'IFPIP. Par contre, je laisserai le SNEPAP rencarder sur le montant de l'augmentation indiciaire dès qu'il aura terminé sa négociation dans les milieux autorisés!).

Bonus: Si tu obtiens ton détachement très très vite, tu peux espérer recevoir une prime exceptionnelle de 300 euros (Attention: probable montant brut. C'est une spécialité pénitentiaire d'annoncer du brut; çà claque beaucoup plus!).

stitch92 a écrit:

merci fredo pour tes précisions.
dois je en conclure que les CIP provenant de détachement rencontrent des difficultés dues au manque de formation?
Par ailleurs, comme demandé voici mon indice maj: 319

Il faut bien admettre que la profession de CIP étant à la fois très généraliste (il faut avoir une connaissance dans l'ensemble des dispositifs d'accès aux droits) et spécifique en matière d'application des peines que sans formation d'adaptation, les débuts peuvent s'avérer difficile si tu n'as pas un appui et un accueil bien organisé par les personnels du service dans lequel tu pourrais intervenir.
Le mode d'organisation du SPIP est important en la matière dans la mesure où dans certains services le CIP effectue des taches diverses et variées et dans d'autres le CIP est spécialisé dans certains domaines.

Citation :

Il faut bien admettre que la profession de CIP étant à la fois très généraliste (il faut avoir une connaissance dans l'ensemble des dispositifs d'accès aux droits) et spécifique en matière d'application des peines que sans formation d'adaptation, les débuts peuvent s'avérer difficile...

Si quelques éléments utiles sont effectivement apportés par l'école en matière d'application des peines, les cours permettant une connaissance des dispositifs sociaux m'ont paru inexistants.

Citation :

...les débuts peruvent s'avérer difficile si tu n'as pas un appui et un accueil bien organisé par les personnels du service dans lequel tu pourrais intervenir.

Là, je suis parfaitement d'accord! De fait, on en est, ou en a tous été là!

Je suis actuellement Adjointe Administrative (catégorie C) au 5ème échelon, si je venais à réussir le concours CIP pensez-vous que l'on me reprendra au même échelon et si oui le salaire s'élèverait à combien environ ??

Pour information mon indice s'élève à 300.

merci bcp pour vos réponses.

Lorsque vous passez CIP, vous êtes placés à l'échelon ayant un indice égal ou immédiatement supérieur à l'ancien.

Les CIP ayant peu de prime par rapport à d'autres, cela peut déboucher sur une perte de traitement importante surtout au début. En effet l'évolution indiciaire des CIP est en général plus rapide que les catégories B.

Par exemple: en passant de Secrétaire administratif à CIP, j'ai gagné quelques points d'indices mais j'ai perdu une prime qui est fixe (AIT). Les premières années je perd donc globalement du revenu mais au bout de quelques temps je suis gagnant car une bonne partie de la part de prime des CIP est proportionnelle au salaire "indiciaire".

Je ne sais pas si cela a une quelconque utilité dans la discussion, mais en tant qu'elève CIP nous sommes à l'indice 300 dès l'entrée à l'école...

Finalement je ne suis pas si mal payée pour une catégorie C. A l'indice 300 je perçois exactement 1551.14 €, cela est dû au faite que je touche L'ISS Alors si j'ai bien compris je perdrais environ 100 € par moi ????. Mais je suppose que la différence se fera à chaque prise d'échelon, actuellement chaque échelon me rapporte seulement 50 €.

Merci pour vos réponses.

oui chez nous c'est plutot 100 euros l'echelon.

pouvez vous me dire à quelle adresse dois-je envoyer ma demande de detachement pour un poste de cip cip?je suis de la region parisienne (essonne)

Pour te faire détacher il faut te renseigner aupres de ton administration mais toutes les explications te seront fournies avec le dossier d'inscription de l'ENAP une fois le concours réussi

au cas ou je ne reussissais pas le concours ,j'aimerai faire une demande de tachement à ce poste.Comme je suis déja fonctionnaire.

Et bien appelle la DI de ta région qui pourra te renseigner

ou les organisations syndicales:

y a celle-là: http://www.ugsp-cgt.org/ (ma préférée, of course)

celle-là: http://snepap.fsu.fr/

ou celle-là: ......heu........ils ont pas de site la CFDT Interco Justice Pénitentiaire etc etc...?

Yo33 a écrit:

ou les organisations syndicales:

y a celle-là: http://www.ugsp-cgt.org/ (ma préférée, of course)

celle-là: http://snepap.fsu.fr/

ou celle-là: ......heu........ils ont pas de site la CFDT Interco Justice Pénitentiaire etc etc...?

Quel fair play

merci